РУС БЕЛ ENG

Охрана труда

Для ее решения Профсоюз намерен способствовать:

созданию здоровых и безопасных условий при организации образовательного процесса;

обеспечению прав и гарантий обучающихся на охрану труда при привлечении их к работе в период производственной практики, в студенческих отрядах, лагерях труда и отдыха, сельскохозяйственных организациях, иных трудовых объединениях;

устранению нарушений требований по охране труда, угрожающих жизни и здоровью работающих, приостановлению работ в случае непосредственной угрозы для жизни и здоровья работающих путем выдачи представлений;

защите прав пострадавшего на производстве работника в ходе проводимого расследования несчастного случая;

совершенствованию форм взаимодействия с органами Госнадзора и контроля, Генеральной прокуратурой по осуществлению комплекса мер по защите прав членов Профсоюза на охрану труда;

разработке отраслевой программы по улучшению условий и охраны труда на 2021 - 2025 годы, выделению средств соответствующих бюджетов на ее финансирование;

урегулированию вопроса статуса специалистов по охране труда организаций системы образования;

действенности общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда;

участию в расследовании несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний и осуществлению контроля за страховыми выплатами и выплатами в соответствии с отраслевым соглашением, помимо установленного законодательством;

деятельности комиссий по аттестации рабочих мест по условиям труда и контроля за предоставлением соответствующих компенсаций по ее результатам;

реализацию концепции Международной ассоциации социального обеспечения «Нулевой травматизм»;

организации и проведению обязательных медицинских осмотров работников отрасли, их лечению и оздоровлению.

ЦИКЛОГРАММА ПРАВОВОЙ РАБОТЫ
ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
ГУО «Осиповичский дошкольный центр развития ребенка» НА 2024ГОД
 
 Январь
Проведение общего собрания по итогам выполнения колдоговора.
 Февраль
Подведение итогов правовой работы профкома.
Обсуждение совместной работы с работодателем по соблюдению трудового законодательства и прав членов Профсоюза.
 Март
Участие и контроль за распределением учебной нагрузки на новый учебный год.
Предварительная тарификация.
Согласование графика отпусков педагогических работников.
 Апрель
Контроль за проведением аттестации педагогических работников.
 Май
Мотивированное мнение по вопросу продления контрактов.
 Июнь
Контроль за:
- своевременной выплатой отпускных;
- за соблюдением режима труда и отдыха.
  Август
Участие в подготовке учреждения образования к новому учебному году.
Согласование расписания занятий, графиков работы сотрудников, других нормативных актов, утверждение Правил внутреннего трудового распорядка.
  Сентябрь
Контроль за внесением дополнений, изменений в трудовые договоры работников, за установкой доплат и надбавок
  Октябрь
Делегирование в состав комиссий представителей профкома.
Формирование тарификационной и других комиссий при администрации.
  Ноябрь
Контроль за выполнением администрацией мероприятий по обеспечению условий охраны труда.
  Декабрь
Согласование  графика отпусков техперсонала.
Контроль за соблюдением режима труда и отдыха работников.

 

поделиться в: